2023天津市法定产假多少天
2023-04-06 15:56:47
律法网
2023天津市法定产假多少天，下文就随社保君来简单的了解一下吧。
(资料图片)
天津产假多少天
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
2、难产，增加产假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育要求而定。
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产假婚假是否带薪
职工休婚假时是带薪的，用人单位需要照常向其支付工资;而休产假时，如果单位没有为其参加生育保险的，需要按照其休假前的标准来支付产假工资;如果依法为其参保的，则没有产假工资，但有相应的生育津贴。
育儿假是多少天？如何享受？
生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。”在实际执行中，育儿假按照生育的子女数量计算天数。每年的育儿假原则上应在当年使用，可以连续使用，也可以分散使用。
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