济宁太白湖新区开展“三亮三比一争当”活动|重点聚焦
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进一步激发党员干事创业、为民服务热情，太白湖新区立足新区发展大局，紧扣全区重点工作，扎实开展“三亮三比一争当”活动，引导全区党员“亮身份、亮标准、亮承诺，比作风、比业绩、比贡献，争当服务标兵”。
积极谋划、扎实部署，确保活动推进有力有序。锚定实现工作作风明显转变，发展环境明显优化，突出问题明显解决，推动高质量发展的本领明显增强目标，制定《在全区党员中开展“三亮三比一争当”活动的实施方案》，在全区机关、国企、学校、医院、两新组织等领域启动“亮身份、树形象、当先锋”专项行动，吹响“三亮三比一争当”活动号角。制定《“三亮三比一争当”活动配档表》，明确“规定动作”9项，夯实活动“基本盘”。同时，引导各级党组织丰富“自选动作”，提升活动的针对性、有效性，推动党员转观念、强作风、优服务、树形象。
丰富内容、创新载体，确保活动组织多姿多彩。围绕“三亮三比一争当”活动主题，着力丰富活动的形式、内容和载体。围绕“亮”，在各部门单位设立党员先锋岗、党员责任区、党员服务点，为每名党员印制服务事项卡、工作标准卡、承诺践诺卡，推动党员亮身份、亮标准、亮承诺。围绕“比”，深化干部作风提升行动，强化日常作风督导纠治；举办业务骨干上讲台、微党课大赛等活动，推动优秀党员展现风采；开展干部执行力信息采集，选树“担当作为党员先锋”，推动党员奋勇争先。围绕“争”，开展“我为群众办实事”系列志愿活动，推动党员树牢为民服务宗旨。
全程跟踪、全面纪实，确保活动开展有形有效。制作太白湖新区党员“三亮三比一争当”活动档案，由党员所在支部负责收集整理，上级党委负责审核归档，实现对党员参加活动情况的全程跟踪、全面纪实。着力将活动档案打造成为展现党员风采的平台，检验活动成效的抓手，开展评先树优的依据，引导新区党员用行动、用业绩让自己的活动档案“厚起来”“动起来”“亮起来”，激发党员“三亮三比一争当”的积极性、主动性，确保活动取得实实在在的成效。截至目前，已为800余名党员建立了“三亮三比一争当”活动档案，记录活动2000余项。
通讯员 李建坤 记者 邓超
